Notre équipe

L’équipe de l’Office d’habitation Lac-Saint-Jean Est compte une quinzaine d’employés aux compétences multiples. Chaque membre de l’équipe prend à cœur son travail ce qui permet de répondre aux besoins de la clientèle et à la mission de gestionnaire immobilier social.

Société d’habitation du Québec

Le logement que vous habitez a été construit dans le cadre du programme HLM de la SHQ. Ce logement est subventionné par la Société Canadienne d’hypothèque et de logement (SCHL), la Société d’habitation du Québec (SHQ) et votre municipalité, ce qui permet d’établir le loyer à un taux de 25 % de vos revenus. À ce montant, s’ajoutent les charges additionnelles, tels un montant forfaitaire pour l’électricité, les stationnements, les climatiseurs, etc.

Comité consultatif de résidents

Le comité consultatif des résidents (CCR) est une instance qui permet aux locataires de participer à la gestion de leurs logements. Les rôles du CCR sont :

Étudier les politiques touchant l’ensemble des locataires pour formuler des recommandations à la direction et au conseil
d’administration de l’Office;
Promouvoir la participation des locataires aux activités sociales et communautaires et ainsi favoriser la vie associative;
Organiser l’assemblée d’élection des représentants des locataires au conseil d’administration et au comité de sélection.

Pour davantage d’information sur la vie associative à l’intérieur de l’Office, veuillez communiquer avec l’intervenante du service sociocommunautaire de l’Office.

Conseil d’administration

L’OHLSJE est administré par un conseil d’administration de dix sièges, à savoir six administrateurs nommés par les municipalités, deux administrateurs nommés par le ministre responsable de l’Habitation et deux administrateurs élus parmi les locataires de l’Office.

Rôle du conseil d’administration
Prendre les décisions administratives nécessaires à la bonne gestion.
Assurer le respect des droits des locataires.
Être attentif aux besoins du milieu.
Fixer des objectifs, des priorités et un plan d’action annuel.
Adopter des politiques et des orientations.
Adopter les budgets et en exercer le contrôle.
Évaluer les résultats obtenus et le travail du directeur général.
Adopter des règlements de régie interne.
Assurer le respect du code de déontologie de la SHQ.

NOM	FONCTION	REPRÉSENTANT

Comité de sélection

Le Comité de sélection évalue l’admissibilité des demandes de logement subventionné et le classement des demandes de logement pour les HLM. Le comité se rencontre environ aux 6 semaines.

Rôle du Comité de sélection

Pour une demande de logement

Donner son avis sur l’admissibilité des demandes de logement au conseil d’administration.
Donner son avis sur le classement des ménages admissibles.
Donner son avis sur les listes de demandes de dérogation.
Aviser sur l’ensemble du processus de sélection.

Pour un transfert de logement

Donner son avis sur l’admissibilité des demandes.
Donner son avis sur le classement des demandes.
Procéder à la révision des dossiers lorsque le locataire est en désaccord avec une décision.

MEMBRE DU COMITÉ DE SÉLECTION
NOM	FONCTION	REPRÉSENTANT
Vicky Potvin	Membre	Représentante du conseil d’administration
Guylaine Harvey	Membre	Représentante des locataires
		Représentante socioéconomique

NOTRE ÉQUIPE
NOM	FONCTION
Marc-André Côté-Ouellet	Directeur général
Karyne Simard	Directrice générale adjointe
Johanne Imbeau	Technicienne en sélection et à la location
Virginie Pueyo	Technicienne en sélection-location
Richard Marchand	Technicien en sélection et à l’attribution
Cynthia Bouchard	Technicienne comptable
Isabelle Néron	Agente de bureau et comptabilité
Nancy Hudon	Agente de bureau sénior
Véronique Bouchard	Intervenante sociocommunautaire
Émilie Tremblay	Intervenante au service SARL
Sylvain Deschesne	Préposé à l’entretien
Harold Plourde	Préposé à l’entretien
Éric Baribeau	Préposé à l’entretien
Johanne Brassard	Préposée à la conciergerie